Как обратиться в трудовую инспекцию кемеровской области

Как обратиться в трудовую инспекцию кемеровской области

Трудовая инспекция Кемерово Кемеровская область


Трудовая инспекция Кемерово Кемеровская область

Адрес: 650992, г. Кемерово, ул. Карболитовская,19

Телефон «горячей линии» (для консультаций): (384-2) 773-384


Трудовая инспекция в Кемеровской области


Трудовая инспекция в Кемеровской области Адрес: 650992, г. Кемерово, ул. Карболитовская, 19 Дни приёма граждан (пн. 10:00 – 17:00, ср. 9:00 – 17:00, пт.

9:00 – 12:00, сб. 10:00 – 16:00; обед 12:30-13:30) Консультации по телефону горячей линии (384-2) 773-384.

(пн. 10:00 – 17:00, ср. 9:00 – 17:00, пт. 9:00 – 12:00, сб.

Как обратиться в трудовую инспекцию кемеровской области


Как обратиться в кемеровской области Информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы права Предоставления услуги в части информирования Документы, необходимые для получения услуги: отсутствуют

Как подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя?


Как подать жалобу в инспекцию на работодателя? Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту: Чаще всего обращаются по следующим основаниям: Оснований для обращения может быть множество — все они регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации.


Варианты обращения в трудовую инспекцию за консультацией и необходимые документы


Варианты обращения в трудовую за консультацией и необходимые документы
Существуют различные возможности для подачи жалобы в инспекцию труда: Во всех случаях на рассмотрение жалобы отводится месяц.

При необходимости расследование продлевается еще на такой же срок.



инспекция — как подать заявление в по трудовым спорам онлайн: 5 простых шагов + 3 способа как обратиться в инспекцию по труду Случаи нарушения прав работников распространены повсеместно. Большинство людей воспринимают несправедливость от начальства как неизбежную неприятность и ничего не предпринимают, опасаясь возмездия в виде санкций или увольнения. Между тем Российское законодательство обладает полным арсеналом нормативных документов и административных рычагов, чтобы защитить права простого работника, а любого самодура-начальника поставить на место.


Как пожаловаться в Государственную инспекцию труда?


Как пожаловаться в Государственную инспекцию труда?

  1. выдаст ему предписание об устранении нарушений, о восстановлении нарушенных прав работников;
  2. наложит штраф на организацию, ее руководителя или должностное лицо.
Как составить жалобу в трудовую инспекцию? Жалобу можно составить по образцу.

В (укажите наименование трудовой инспекции в своем субъекте РФ, адрес)

Как обратиться в трудовую кемеровской области инспекция труда в Кемеровской области Факс приемной: (384-2) 773-689; Телефон «горячей линии» (для консультаций): (384-2) 773-384; Режим работы «горячей линии»: (пн.

10:00 — 17:00, ср. 9:00 — 17:00, пт. 9:00 — 12:00, сб. 10:00 — 16:00; обед 12:30-13:30).

Рекомендуем прочесть:  Что такое мелкое хулиганство



как подать жалобу в подача жалобы в трудовую является законным правом любого работника, чьи права или законные интересы были нарушены или оспорены в результате противоправных действий начальства или третьих лиц. государственным надзором за соблюдением прав работников занимается по труду и заработной плате. в нормах ст. 353 тк рф содержится указание, что в круг полномочий федерального контрольного органа относят проверку соблюдения:

  1. трудового законодательства
  2. иных нормативных актов, описывающих нормы права
граждане подают заявление в инспекцию, если работодатель принял незаконное решение или совершил противоправное действие.



как обратиться в трудовую государственная инспекция это специальный госорган, который уполномочен осуществлять надзор и контроль за надлежащим соблюдением, а также и выполнением действующего в настоящее время законодательства.

>